ifi03

L'apprentissage

L’apprentissage est une formation par alternance (centre de formation-entreprise) valorisée par un salaire, une expérience professionnelle et validée par un diplôme d’Etat allant du CAP au BTS en passant par la Mention Complémentaire, le Brevet Professionnel et le BAC Professionnel.

CONDITIONS D’ACCÈS
  • Signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise.

L’inscription à IFI 03 se fera automatiquement après la signature du contrat d’apprentissage.

L’APPRENTI

En alternance entre l’IFI 03 et l’entreprise, l’apprenti ayant signé un contrat d’apprentissage d’une durée totale de 12 à 36 mois, voit sa rémunération progresser avec l’âge et le niveau de formation. Ce sont de véritables contrats de travail entre l’employeur partenaire et l’apprenti salarié.

LA RÉALITÉ :
  • 80 % de réussite aux examens
  • 3000 entreprises partenaires
  • 90 % de chances de trouver un emploi


L'apprentissage, c'est bel et bien apprendre autrement.

 

1 - L'apprentissage en quelques mots :

En règle générale, l'apprentissage prépare au diplôme de votre choix

  • CAP
  • Bac Pro
  • BTS
  • jusqu'à celui d'Ingénieur.

L'apprentissage permet d'acquérir une qualification professionnelle.

L'apprentissage permet d'apprendre un métier tout en percevant un salaire.

L'apprentissage permet d'étudier de manière originale :

  • par une formation pratique en entreprise
  • et un enseignement théorique et pratique dispensé à l'IFI 03 par des formateurs qualifiés

Vous avez de 15 à 25 ans révolus, vous pouvez commencer une formation en apprentissage à tout moment de votre scolarité.

Vous êtes jeune handicapé. Une formation d'apprenti peut vous êtes proposée dès vos 26 ans. Dans ce cas, une demande de dérogation doit être demandée à la COTOREP (Commission Technique d'Orientation et de Reclassement Professionnel).

Vous êtes étudiant étranger, les mêmes conditions d'âge sont applicables aux étudiants étrangers.Toutefois les ressortissants d'un pays n'appartenant pas à l'Union Européenne doivent :

  • être titulaires d'une carte de séjour temporaire portant la mention "salarié "
  • être titulaires d'une carte de résident valide
  • ou s'ils ont de 16 à 18 ans, présenter le récépissé d'une demande de titre de séjour
2 - Le contrat d'apprentissage :

L'apprentissage fait l'objet d'un contrat de travail particulier conclu avec un employeur, fixant les droits et les devoirs des trois acteurs: l'apprenti, IFI 03 et votre entreprise d'accueil.

Votre maître d'apprentissage aura pour mission de vous former à votre futur métier en vous donnant des responsabilités.

Dans les locaux d'IFI03, vous complèterez vos connaissances pratiques reçues en entreprise par l'enseignement général et technologique.

3 - Rémunération de l'apprenti :

L'apprenti est rémunéré en fonction de son âge et de son ancienneté dans le contrat selon le tableau suivant :

  16-17 ans 18-20 ans 21 ans et plus
1ère année 25% du SMIC 41% du SMIC 53% du SMIC
2ème année 37% du SMIC 49% du SMIC 61% du SMIC
3ème année 53% du SMIC 65% du SMIC 78% du SMIC

 

4 - Offre de Contrat d'apprentissage :

Des offres de Contrat d'apprentissage seront à votre disposition lors de nos journées Portes Ouvertes. Vous aurez aussi la possibilité de prendre contact avec le pôle emploi, la Mission locale, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat, ou les Chambres de Commerce et de l'Industries qui pourront vous aider dans votre recherche de contrat de travail.